为了更好地做出决策，我们需要对自己的个性特征有所了解。以下是小编收集整理的我的籍和系读后感范文(精选五篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
【篇一】我的籍和系读后感
你是谁，你将成为谁或已经成为了谁，很大程度上取决于你的决定。
我们生活中做出的大大小小的决定就这样塑造着我们的生活，在多数情况下我们生活的质量就取决于我们决策的质量。我们可以提高自己的决策能力，但是良好的决策能力更关注于我们做决定时所使用的手段，而不是决策的最终结果。我们无法控制结果，只能控制促成那些结果的过程。
良好决策的基础是理性。理性就要求我们不能够凭借自己的感觉或者经验来做决策。
理性决策有六个步骤：
1识别和确定问题。
2确认决策标准。
3评估标准。
4制定备选方案。
5评估每一个备选方案。
6选择得分最高的方案。
最好的状态当然是只要有可能就运用理性的决策过程。而且，如果我们是面对非常重大的会改变命运的事件时，为了理性决策去花费一些时间和心思自然是非常重要的。
理性决策的流程非常清晰，但是在实际生活中很难做出真正的理性决策。首先，我们很难确定我们的问题到底是什么。你先决策要求决策者全面理解问题的所在，但是在实际生活中问题一般都很复杂，而且问题出现的起因和结果都不明朗，我们很容易把注意力集中在错误的问题上，或者混淆了问题的表象和本质。次之，评估标准以及备选方案也很难确定。我们倾向于把注意力集中在看的见的和明显的食物上，而且我们的偏见和个人喜好也会限制我们归纳出完整的评估标准及备选方案，更不用说客观的，对于标准及备选方案进行排序和评估了。
此外系统性的倾向、偏见和误差也会伺机潜入我们的决策过程。为了减少付出，避免权衡一些困难的因素，我们极大的依赖经验、冲动、直觉以及更方便的抽签。①我们经常不提前计划。我们的反应会激起一时的冲动。在追求目标的过程中，无法保持一致，并会偏离追寻目标的直接路径。②我们中大部分人对自己的知识和能力过于自信，这会导致我们很少分析自己的可选项，以及对自己做出最佳决策的能力过于乐观。③太依赖与以往的经验。经验在教给我们很多东西的同时也在限制我们的思维。④我们普遍吸取教训的能力很差。我们的记忆更倾向于让我们重新演绎过去来维持和增强自己的自尊，而不是尊重过去的事实，这让我们经常忽视问题。
幸运的是，并不是必须要做出最佳决策我们才能过上幸福的生活。大多数时候我们只需要找到令我们满意的选项就行了，而不需要找到最佳的选项。而且在实际生活中正确的或者说最优的选择经常很明显，很多时候多种决策也都会造成最优或者接近最优的结果，更何况我们很多人其实对差不多好的结果就很满意。不幸的是满意的选项并不一定是好的选项，如果在做决策的过程中，我们走了捷径，或者说我们过于容易满足，我们就很难达到预期的目标。
【篇二】我的籍和系读后感
在认真阅读了《我的单位观》一文后，我感觉心潮澎湃，感触颇深，受益良多。文中提到：“三点珍惜”“三点忌讳”“三点不忘”“三点吃香”，整篇文章总揽全局，又细致入微，从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起，又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。想想自己的单位观，我认为要做到“一坚持”“二忠于”“三不做”“四有”。
一、坚持：
坚持执行学校领导下达的任务，而且是不打折扣的执行下去，要超前保质的完成任务，绝对不能拖领导的后腿。
二、忠于：
1、要忠于自己的教育事业。既然选择了当老师这个看似没有“钱途”的职业，我们就应该把它做好，就要对国家负责、就要对学校负责、就要对家长负责、就要对学生负责、就要对自己的良心负责。
2、要忠于做好老师、学生服务工作。当老师、学生有困难的时候，我们要第一时间冲上去，为他们排忧解难，提供帮助。
三、不做：
1、不当混日过天的人。每天想想自己该干什么，怎么干好。不把上班当形式，没有进取心就会被淘汰。
2、不做盲目索取的人。在学校，奉献应该放在第一位。多想想为学校做些什么，而不是一味的索取，当做到足够好的时候必然会有一份收获。
3、不做经常抱怨的人。抱怨是一种负面情绪，也是一种负能量，更是一种无能的表现，根本解决不了问题，不如静下心来全身心做好自己本职工作。
四、要有：
1、要有原则。讲原则是一个政治态度，不讲原则也许会一时得利。工作中更应该讲原则，否则会没有底线，工作更会无法进行。
2、要有担当。一个优秀的人，都会有主动担当意识，体会在执行和落实上，把自己的事做好，把领导安排的事做好。
3、要有情怀。懂得感恩，感谢每一个给过你帮助的人；懂得珍惜，珍惜每一个与你相处的.人，懂得深爱，自己身边的人。
4、要有品行。践行社会主义价值观，讲道理，有品行。用言行举止影响身边的人，做一个充满正能量的人，始终传递着正能量。
结合岳校长的讲话，我更应该继续学习，反思自己，提高完善自己，摆正自己的位置。要学习有能力人的处事经验，借鉴年轻人的创新优势，在单位能多干一点就多干一点，在单位体现自身的真正价值。我愿当一颗小草，扎根于单位，我愿成为一只小鸟，把单位当做天空自由翱翔。以《我的单位观》中的精华思想与上级领导的指示思想相结合，对自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不断学习，我要善待我的单位，我要与单位同行！
【篇三】我的籍和系读后感
时常会听到人们的抱怨，目前单位的工作时间长、工资低等等，偶尔我也抱怨，乡hTtp://wWw.Bagew.cOm/镇工作时间不规律、离家远等等，近日阅读《我的单位观》这篇文章中提到“单位如家，要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位”，让我陷入久久的沉思。
细细算来，我中午在乡镇不回家，一般情况下每天在单位达9个半小时之久，除去睡觉时间，我在家里和家人每天待在一起的时间不超过7个小时，单位就像家一样。不仅如此，单位的工作，是我们安身立命的资本，是我们实现自我价值的平台，让我们有钱吃饭养娃、孝顺父母，让我们夜半醒来不害怕。我们在希望从单位获得更多的同时，应该好好反思一下，我们给予了单位什么？视单位如家，好好经营自己的工作，我在想，我要做一个怎样的人，怎样对待我的工作、我的单位、我的家庭？
做一个让单位放心的人。我们也许能力有限，但忠诚、服从、奉献无价。工作中，要永远保持一颗初心，不会忘记寒冷冬日仅靠一个小太阳取暖我冻手冻脚坚持工作；不会忘记09年9月那场大雪，我依然冒雪去上班，因雪太大公交停运而无法回来的情景；不会忘记孩子晚上睡着以后加班到深夜的每一个夜晚；不会忘记每一次圆满完成工作任务时满足的心情……庆幸工作10年来，我的初心不变，脚步不停，一直向前。工作中，要永远保持一股向上的劲头，人活着要有一股劲儿，一股不服输的劲儿，凡事要争一争、比一比，做一个散发着光和热的太阳，永远充满着正能量。工作中，要永远保持一种乐观的心态，心态的态，拆解开来看，就是心大一点，生活中、工作中，一定会遇到很多委屈和不甘，如果事事都要计较，真的太累了，还容易阻碍你前进。不断学习充电、不断挑战新事物，不惧困难，每一天都以积极向上的姿态迎接崭新的一天。
做一个让同事信任的人。朝夕相处，同事不是亲人胜似亲人。工作上有困惑、困难，同事第一时间会帮着出主意；生活上有不开心的事，同事会听我倾诉，会开导我……。我们谈人生过往、家长里短、孩子教育、未来规划。我们一起加班整理材料、一起下村入户开展工作、一起去看望贫困户……，换届、扶贫、禁烧、煤改气、信访维稳等各项工作中都有我们在一起努力的身影。当美丽乡村建设得到肯定、换届顺利完成、扶贫验收顺利通过、散乱污企业得到治理、信访工作再次取得佳绩，我们都为之高兴和骄傲，每一项工作和荣誉的取得都是我们精诚协作，共同努力的结果。在一起工作，是缘分，更是幸运，唯有竭尽全力，相互扶助，才不辜负这缘分和幸运。
做一个让孩子尊重的人。孩子是我们生活的重心，是家庭的希望。孩子的成长倾注了我们太多的心血。言传不如身教，身教不如境教。真正决定孩子未来的是父母的眼界和格局，父母的努力，才是孩子教育最好的起跑线。孩子固然重要，工作也不容耽搁；孩子的成长我们不能缺席，工作的黄金期我们也不能错过。成长的阅历是一件件事上磨出来的、是一项项工作干出来的，是沉淀的过程，决定了你的眼界与内涵。努力工作奋力拼搏的父母，应该是孩子最好的榜样吧！孩子这次期中考试得了年级状元，二年级的小孩成绩本不稳定，他却沾沾自喜逢人便说。我给他讲我是如何在自己不擅长的写作上一点点努力取得了一点点的成绩，凭借单位平台在市省中央报刊上刊登信息文章，他说你原来这么牛呢。我也给他讲他的爸爸尝试做过很多工作，而多数以失败宣告结束，但他从未放弃，正是这些失败的挫折和经验的积累才成全了他现在的工作，他说看来我还要多读些书，才好厚积薄发。成长无捷径可走，孩子的一生避免不了竞争，愿我们能做他们的良师益友，陪伴他们不断努力和挑战。
人因资质、能力、起点不同，有些事情终无法改变，但只要我们主动一点、努力一点、积极一点，就会改变一点。人生从来不是那么容易，何不让辛苦来的早一些，我始终相信越努力越幸运。单位给了我们施展的平台，我们就要敢于去当主角，不当看客；勇做参与者，不做旁观者，成长为更好的自己，做一个让领导放心、同事信任、孩子尊重的人。
【篇四】我的籍和系读后感
轮岗到临西养护工区已经有一段时间了，我也渐渐熟悉了现在的工作和生活环境。这里有老领导，也有新领导；有老同事，也有新朋友，缘分把大家又聚集到了一起。由于这边离家比较远，在没轮岗之前我也有些焦虑，担心以后不能更好的照顾老人和孩子，但是看了何总推荐的文章《我的单位观！》后，我又有了一些新的感想。
在这篇文章里，我印象最深的是其中的四个字：“单位如家。”是啊，单位真的就像家一样，与同事们相处的时间，真的要比家人还要长。单位的工作，是我们安身立命的资本，也是我们实现目标和价值的平台，更让我们能赚到钱来孝顺父母、照顾妻孩。在我们抱怨单位这不好、那不好，想从单位获得更多利益的同时，我们先应该反思自己，到底能给单位创造什么价值？
看完这篇文章，我觉得在单位工作，首先要做到心怀感恩。一个人的成长，离不开领导和同事们的帮助，在日常工作中，对单位心怀感恩，对领导敬畏尊重，对同事理解包容，这样才能更好的融入到单位中，把工作做好。其次，还要热爱自己的工作。很难想象，一个连本职工作都不喜欢的人，又怎么能踏踏实实的把工作做好呢？最后，对工作要积极主动。要熟悉自己的岗位责任，明确工作范围，对自己的工作要积极地去做，还要学会举一反三，勇于创新，真正的把“要我做”变成“我要做”。
每个人的能力有大小，水平有高低，但是只要我们努力工作，善待单位，都能实现自己的人生价值。越努力越幸运。单位给了我们施展的平台，我们还单位一个崭新的明天！
【篇五】我的籍和系读后感
人的一生，总是会面临很多选择，求学、就业、择偶……遇到这种时刻，很多人会觉得迷惘，总会觉得不知所措，总想有人能指引你作出抉择，而我的选择是——自己决定！
朋友也好，长辈也罢，他们会用他们的价值观、他们的阅历，从他们的角度来给出意见，供你参考。诚然，他们的见解都有可取之处，可他们，仅仅是他们，往往忽略了你的内心。人，要是一直生活在别人的意见中，那和提线木偶有什么区别？这就是你想要的人生吗？
决定的过程是纠结的，是艰难的，甚至是痛苦的，可能辗转反侧，难以入眠，远没有听从别人的建议来得轻松。在你数度彻夜难眠之后，给你带来的好处也是巨大的。首先，思考促使人成长。被苹果砸到的人不少，像牛顿那样会思考的人却不多。经历过几次重大事情的抉择，你思考问题起来就会更深入，更全面。想要做一个成功的人，首先就必须成为一个善于思考的人。其次，自己决定给你带来更强的动力。“自己选的路，流着泪也要走下去。”这是我们经常听到的话。一个人遇到挫折，肯定会有种种抱怨，可一想到自己选的，就没啥好抱怨了，有时间怨天尤人还不如抓紧时间自力更生，马云也不是一帆风顺获得成功的，不管前路多少艰辛，人总要活出自己的精彩！
天行健，君子以自强不息！相信自己，披荆斩棘，无畏风霜，虽九死而犹未悔，这就是我的决定！
